Okul ortamı toplumsal cinsiyet eşitliğinin üretilmesine katkı sağlaması gerektiği ile ilgili İELEV Okulları kadın liderleri ile birlikte yazdığımız yazı Artı Eğitim Dergisinde yayımlandı.
Elbette ki bir liderlik ekibinde kadın-erkek dengesini toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamında çok kıymetli buluyorum. Bunun yanında her liderin kadın ve erkek cinsiyet rolleri dışında entelektüel kimlikleriyle ve deneyimleriyle var olduğunu asla unutmamak gerekir. Kadın ya da erkek olmaktan öte bir liderin daha çok eylemleri ile bulunduğu kuruma avantaj ya da dezavantaj getirdiğine inanıyorum.
Yazının tamamına ulaşmak için www.egitimtercihi.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
